Die auf Basis von SAP HR eigenentwickelte und benutzerfreundliche Anwendung SAP Kommunalmaster Personal bietet Ihnen größtmöglichen Komfort für die Erledigung der täglichen Arbeiten in Ihrer Personalabteilung. Die Personalmanagement-Software wird durch eine Vielzahl von Services und Zusatzmodulen ergänzt.
Die Personalabrechnungen erfolgen insbesondere für den öffentlichen Dienst wie TVöD, TV-L, BBesG, Sparten- und Haustarifverträge in Anlehnung an den TVöD und weitere.
Mit der Personalkostenplanung planen Sie organisations- oder planstellenbezogen die Entwicklung der Löhne und Gehälter für Ihre Mitarbeiter sowie die Personalnebenkosten (z.B. Arbeitgeberbeiträge zur Sozialversicherung unter Berücksichtigung der jeweils aktuellen Beitragsbemessungsgrenzen oder Aus- und Weiterbildungskosten). Dabei können Sie verschiedene Planungsannahmen simulieren, die von unterschiedlichen Vorgaben (prozentual oder absolut) ausgehen und dabei die theoretischen Auswirkungen auf das Unternehmen analysieren.
Mit dem Modul Reisekostenabrechnung können Sie die Abrechnung von eintägigen und mehrtägigen Dienstreisen einfach und komfortabel gemäß dem Bundesreisekostengesetz in Ihrem Personalabrechnungsverfahren durchführen. Dies beinhaltet die Erfassung von Belegen wie Hotelübernachtung, Taxi- oder Parkgebühren und die Berechnung von Tagegeldpauschalen, „große“ und „kleine“ Wegstreckenentschädigungen, Übernachtungspauschalen aber auch die Berücksichtigung von Kappungsgrenzen für die Benutzung von privaten PKWs. Die Auszahlung der Reisevergütung erfolgt schlussendlich automatisiert über die Gehaltsabrechnung.
Das Zusatzmodul förmlicher Stellenplan ermöglicht Ihnen durch die Pflege entsprechender Infotypen den förmlichen Stellenplan, die Stellenübersicht und die Stellenverteilungsliste als Anlage zum Haushaltsplan automatisch aus dem System heraus zu generieren. Dabei können Sie aus mehreren vorkonfigurierten Auswertungen wählen. Zudem können die Daten problemlos exportiert werden und stehen zur Weiterverarbeitung zur Verfügung.
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